Mulheres recebem 14% menos que os homens na região de Piracicaba, aponta observatório


Salário médio de contratação das mulheres no 1º trimestre deste ano foi de R$ 2,1 mil, enquanto o dos homens foi de R$ 2,4 mil. Carteira de Trabalho digital
Rodrigo Marinelli/g1
O salário médio de contratação de mulheres na Região Metropolitana de Piracicaba (RMP) no 1º trimestre deste ano foi 14,2% menor que o dos homens. Enquanto a remuneração média da mulher ao ingressar em um trabalho foi de R$ 2.125,66, a do homem foi de R$ 2.478,85.
Os dados são do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), do Ministério do Trabalho e Emprego, e foram apresentados em estudo do Observatório da Região Metropolitana de Piracicaba.
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Dados da série histórica que no início de 2023 os homens já recebiam mais do que as mulheres recebem atualmente na região. Veja no quadro:

“Os salários médios de contratação permanecem maiores entre os homens. Apesar disso, caiu ligeiramente a disparidade entre homens e mulheres. Enquanto no terceiro trimestre de 2022 as mulheres eram contratadas por 84% dos salários oferecidos aos homens, no primeiro trimestre de 2025 essa proporção passou para 86%”, aponta análise do observatório.
Diferença na valorização salarial
De acordo com o levantamento, a diferença também é refletida na valorização salarial entre gêneros. A remuneração inicial oferecida às mulheres somou acréscimos de 15,4%, enquanto a dos homens, 12,8%.

Valorização salarial por setores
No cenário geral, somando os dois gêneros, entre 2022 e 2025, o acréscimo aos salários de contratação não superou a inflação. Pelo contrário, ficou 0,4 pontos percentuais abaixo do Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA).
Administração pública, defesa e seguridade social, artes, cultura, esporte e recreação, informação e comunicação, eletricidade e gás, agricultura, pecuária, produção florestal e aquicultura tiveram valorização salarial na contratação acima de 20%.
Outros, como saúde humana e serviços sociais, alojamento e alimentação, comércio, reparação de veículos, automotores e motocicletas, atividades administrativas e serviços complementares e transporte, armazenagem e correio ofereceram remunerações na contratação acima da inflação.
Os demais permaneceram abaixo da inflação acumulada do período, de 13,9%.
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